人才評價中心體系構建 

中智經過數年的探索實踐，擁有一系列成熟的測評方法、完善的測評流程、規范的評分方法和豐富的素質指標庫，在評價中心技術的理論基礎上，形成了系統化的評價中心體系，不斷提高人才評價的科學性和準確性。在此基礎上我們可以幫助企業從硬件設備和評價中心內容建設兩方面，建立企業內部的測評中心，進行相應的知識技術轉移，真正實現企業人力資源管理技能的提升，達到“授人以漁”的目的。

服務內容與特色
建立企業崗位勝任能力模型； 
企業個性化人才測評系統訂制開發； 
構建個性化招聘測評網絡平臺（該平臺擁有招聘信息的發布、個人簡歷的收集、簡歷的篩選、網上素質測評、人才智能篩選、發布面試通知、打印準考證等相關功能） 
編制評價中心測評題庫； 
編制人才測評應用手冊； 
內部測評師培訓認證。

企業收益
所有內容為企業量身訂做，符合企業的實際需要； 
在企業需要的時候，中智人才評鑒中心幫助企業更新題目； 
中智人才評鑒中心的軟件技術力量，可以幫助分支機構較多的大型企業實現紙筆形式題目的在線測評，幫助企業實現數據分析和管理的IT化，提高測評的效率，為企業節約成本； 
幫助企業培訓自己的內部測評專家。 
以專業化的操作為企業提高招聘效率，降低招聘成本； 
把企業人力資源部從校園招聘煩瑣的事務性工作中解脫出來，考慮更為重要的工作； 
中智人才評鑒中心的專業服務，能夠提升企業在應屆畢業生心目中的形象，使企業獲得廣告效應。 
中智人力資源管理咨詢有限公司人才評鑒中心暨上海中智之通信息技術有限公司（以下簡稱“中心”）由中國國際技術智力合作公司控股，是國內最早運用現代人力資源管理理論和信息技術，自主開發人才測評軟件、開展各類人才測評服務和人力資源管理咨詢的專業機構。通過多年的產品研發和市場檢驗，中心已發展成為最優秀的“人才素質綜合測評整體解決方案提供商”和“人力資源管理和信息化實現的整體解決方案提供商”之一，在國內人才測評領域具有較強的公信力和影響力。

中心運作與服務特色：中智人才評鑒中心將先進的測評理論和中國的測評實踐相結合，致力于建設適合中央企業的人力資源管理體系，為中央中企業提供人力資源管理整體解決方案。中心憑借其獨有的工具產品、強大的研發技術實力、顧問的跨國企業服務經驗、以及分類數據庫的權威性和代表性，為企業組織提供了包括職位標準體系建設、招聘與選拔、人才儲備、領導力發展等方面的解決方案；為各類企業海量招聘甄選提供測評手段；服務對象涵蓋中央企業、國有企業、知名民營企業和外資企業，涉及金融、汽車、制造、能源、房地產、通信、生物醫藥、化工、航空等行業。特別是近幾年來，先后為近70家中央企業提供人才測評咨詢服務，與許多客戶建立了長期的戰略合作伙伴關系。

中心的行業地位：為中共中央組織部領導干部考試與測評中心的提供專業技術支持機構；為國務院國資委公開招聘中央企業高級管理人員選拔評價提供專業的技術支持和服務機構；為上海市勞動與社會保障局職業技能鑒定中心提供專業服務的機構；自主開發的《人才素質測評軟件》被上海市政府授予優秀軟件產品稱號；

秉承中智“尊重、融合、專業、創新”的企業文化，倡導“專心、專業、專家”的服務理念，追求“感悟需求，超越期待”的價值理念，中智人才評鑒中心贏得了客戶的認可和信賴，大批進入世界500強的中國企業以及中國500強企業紛紛選擇中智，共贏發展。

成為國際一流的“人才測評技術整體解決方案的提供商和測評服務的運營商”，竭誠為客戶提供高效、優質的服務，是中智人才評鑒中心始終不渝的奮斗目標！